首页 > 审计法 > 审计风险 >

劳动报酬纠纷属于什么案由?劳动报酬纠纷必须先劳动仲裁吗?-微速讯

2023-06-16 16:22:18 来源:商都网

劳动报酬纠纷属于什么案由?

案由是劳动报酬争议。案由,是人民法院对诉讼案件所涉及的法律关系的性质进行概括后形成的案件名称。案由是表明该起案件的具体法律关系,有时会出现多个法律关系合并审理的情况,本诉与反诉可能是一个案由,也可能是两个,这就要求法官助理在制作文书的时候表述清楚。

劳动报酬纠纷必须先劳动仲裁吗?

追索劳动报酬纠纷属于劳动争议,适用劳动仲裁前置,应当先仲裁。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

标签: 劳动报酬纠纷属于什么案由 劳动报酬纠
延伸阅读:

最近更新

15037178970

保险法

医疗事故